Quote (oxi)
Я россиянка,живу в Севастополе уже 4 года,муж военнослужащий в Российской армии, каждый год делаем временную регистрацию, хочу устроиться на работу в страховую компанию агентом, могут ли при этом возникнуть какие-нибудь сложности в трудоустройстве.
http://www.flot2017.com/ru/file/579
Соглашение между Российской Федерацией и Украиной о статусе и условиях пребывания Черноморского флота Российской Федерации на территории Украины
Статья 2
Для целей настоящего Соглашения нижеуказанные термины означают:
5. "Члены семей лиц, входящих в состав воинских формирований" - супруги, дети, другие постоянно проживающие с этими лицами родственники, а также находящиеся на их иждивении лица.
[понимать для супругов следует так: достаточно того, что брак с военнослужащим зарегистрирован и гр. РФ законно пребывает в Украине (есть регистрация въезда на границе - иммиграц. карта или отметка в ЗП. Или продление пребывания овиром). Вид на жительство, как подтверждение постоянного проживания в Украине, не должен требоваться, чтобы соглашение по флоту работало в отношении членов семей военнослужащих. Ведь для россиян с ВнЖ и без этого соглашения, закон о правовом статусе иностранцев, все расписал.]
Статья 22
Стороны обеспечат для лиц, входящих в состав воинских формирований, и членов их семей равные с гражданами Украины права на обучение в учебных заведениях общего образования, начального, среднего и высшего профессионального образования, прием в детские дошкольные учреждения, а также на охрану здоровья и другие виды социального обслуживания. Порядок расчетов в связи с реализацией настоящей статьи определяется отдельным соглашением.
======
полностью соглашение см. по ссылке. прямо нигде не говорится, что члены семей могут работать без постоянного ВнЖ (полученного согласно закону об иммиграции - т.е. по причинам прежде всего укр. происхождения и наличия родственников укр. происхождения) или без разрешения на работу....
так что если приняли без ВнЖ и разрешения на работу - что-то остается за кадром данного соглашения...
закон о правовом статусе иностранцев -
установил - право иностранцев с ВнЖ трудиться без разрешения на трудоустройство, иные - должны получать разрешение.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=3929-12
Стаття 8. Право на трудову діяльність
Іноземці та особи без громадянства мають рівні з громадянами
України права та обов'язки в трудових відносинах, якщо інше не
передбачено законодавством України та міжнародними договорами
України.
Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в
Україні, а також яким надано статус біженця в Україні, мають право
працювати на підприємствах, в установах і організаціях або
займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку,
встановлених для громадян України. ( Частина друга статті 8 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 177-IV ( 177-15 ) від
26.09.2002 )
Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для
працевлаштування на визначений термін, можуть займатися трудовою
діяльністю відповідно до одержаного у встановленому порядку
дозволу на працевлаштування. Працевлаштування в Україні іноземців
та осіб без громадянства, найнятих інвестором у межах і за
посадами (спеціальністю), визначеними угодою про розподіл
продукції, здійснюється без отримання дозволу на працевлаштування.
( Частина третя статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 1807-III ( 1807-14 ) від 08.06.2000, N 506-IV ( 506-15 ) від
06.02.2003 )
Іноземці та особи без громадянства не можуть призначатися на
окремі посади або займатися певною трудовою діяльністю, якщо
відповідно до законодавства України призначення на ці посади або
заняття такою діяльністю пов'язане з належністю до громадянства
України.
ну да, в некоторых случаях, как предполагает порядок выдачи разрешения на работу (выше ссылка на действующий порядок), если есть соотв. международное соглашение, разрешение не требуется и от лица без ВнЖ,
13. Роботодавці мають право на використання праці іноземців,
які постійно проживають в Україні, та інших іноземців у випадках,
передбачених міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких
надана Верховною Радою України, без оформлення дозволу на
використання праці іноземця.
но мы видим - в соглашении по флоту это право не записано....
так что... вопрос остается неясным: законно ли приняли, если законно - то на каком основании...
возможно, под
"Стороны обеспечат для членов их семей равные с гражданами Украины права на... и другие виды социального обслуживания."
стороны понимали и право на трудоустройство без разрешения и без ВнЖ? возможно, тогда это было бы четче прописано.
или, возможно (я не утверждаю, это только возможно, всей информации здесь не представлено), работодатель принял гр. РФ - как и граждан Украины - на "испытательный срок", не утруждая себя никаким оформлением, а дальше - как получится...
