Quote (РоманГрезин)
Позднее (пока до вечера устраняюсь из сети) дам подробнее материалы и по возможности работать фармацевтом (напишу, что закрыто для иностранцев. а какие профессии не запрещены - те разрешены), и по нострификации.
Да. И даже хотел это сделать. Но активность на форуме превзошла наши возможности. Выполняю обещанное 2 месяца назад.
http://russia-ukraine.tk/forum/19-105-1#636
Сообщения 13, 14 - нострификация
Сообщение 15 - ограничения по видам труд. деятельности для иностранцев, а именно:
В соответствии со ст. 8 Закона № 3929-ХІІ иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если согласно законодательству Украины на эти должности или данной деятельностью могут заниматься только граждане Украины. Так, иностранцы не могут быть:
- нотариусами (ст. З Закона Украины от 02.09.93 г. № 3425-ХП «О нотариате»); адвокатами (ст. 2 Закона Украины от 19.12.92 г. № 2887-ХП «Об адвокатуре»);
- аудиторами (ст. 5 Закона Украины от 22.04.93 г. № 3125-ХП «Об аудиторской деятельности»);
- судьями (ст. 7 Закона Украины от 15.12.92 г. № 2862-ХІІ «О статусе судей», ст. 22 Закона Украины от 04.06.91 г. № 1142-ХП «О хозяйственных судах»);
- таможенниками (ст. 7 Закона Украины от 25.06.91 г. № 1262-ХП «О таможенной службе в Украине»);
- приняты на государственную службу (ст. 4 Закона Украины от 16.12.93 г. № 3723-ХП «О государственной службе».
Quote (asyniora)
я гражданка России, если я оформлю ВнЖ в Украине, смогут ли меня взять на работу на тех же основаниях, что и граждан Украины?
Да, кроме ограничений по видам деятельности непосредственно вверху в данном сообщении.
Quote (asyniora)
.е. нужно ли мне будет разрешение на работу или нет?
Не нужно. Виды деятельности, перечисленные выше закрыты как для обладателей ВнЖ так и для тех, кто желает получить разрешение на трудоустройство иностранца (только по аудиторам ситуация противоречивая: есть информация, что россияне работают аудиторами в Украине, но закон есть закон).
Quote (asyniora)
смогут ли меня в Украине оформить официально, по трудовой без дополнительных регистрации меня работодателем в ОВИРе?
Безусловно. любой вменяемый кадровик вменяемого предприятия/учреждения знает, что россиянин с ВнЖ и регистрацией по м.ж. оформляется на тех же основаниях, что и гражданин Украины. Если кто-то сомневается или не знает - ссошлитесь на законы - см. ниже - и убедите. Закон на Вашей стороне, от Вас требуется реализовать права, которыми Вы наделены.
Только именно с заведением новой/продолжением старой трудовой книжки - ситуация может быть неясна кадровику. Есть указание иностранцам трудовые не заводить. Если так поступать - то и продолжать(делать записи в уже имевшейся трудовой) не должны, а стаж можно подтверждать потом иными документами о трудовой деятельности. Но на деле - как решит кадровик. см. подробнее
http://russia-ukraine.tk/forum/19-105-1#636
сообщения 1-11
Quote (asyniora)
насколько вообще просто будет для меня трудоустроиться в Киеве?
С ВнЖ и регистрацией по м.ж. в Украине - должно быть так же просто, как и гражданам Украины. Если регистрация по м.ж. не в Киеве а в ином населенном пункте Украины, то в отличие от приезжих в Киев украинцев чуть сложнее вопрос регистрации в Киеве. Скажем, с украинцев за нерегитсрацию по месту пребывания спрос невелик, с иностранца могут спросить строже (если вычислят). Ну, наверное какой-то работодатель может либо по неопытности (не знает, что иностранец с ВнЖ оформляется так же как украинец) или из-за стереотипа, что с иностранцами сложнее - предпочесть украинца. Но если работник правда нужен, именно этот, гражданин РФ с ВнЖ - нормальный работодатель естественно его возьмет, тем более что не будет мороки с разрешением на работу - оно не нужно в данном случае, как было сказано.
Насколько просто именно в Киеве? Если в Украине вообще просто трудоустроиться, то больше всего вакансий и возможностей - естественно, в Киеве.
=======
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1085.475.0
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства
действующая редакция
Стаття 8. Право на трудову діяльність
...
Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також яким надано статус біженця в Україні, мають право працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.
...
вся Статью 8. -сравните права иностранца с ВнЖ и права других иностранцев.
Стаття 8. Право на трудову діяльність
Іноземці та особи без громадянства мають рівні з громадянами України права та обов'язки в трудових відносинах, якщо інше не передбачено законодавством України та міжнародними договорами України.
Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також яким надано статус біженця в Україні, мають право працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.
( Частина друга статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законом N 177-IV від 26.09.2002 )
Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений термін, можуть займатися трудовою діяльністю відповідно до одержаного у встановленому порядку дозволу на працевлаштування. Працевлаштування в Україні іноземців та осіб без громадянства, найнятих інвестором у межах і за посадами (спеціальністю), визначеними угодою про розподіл продукції, здійснюється без отримання дозволу на працевлаштування.
( Частина третя статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законами N 1807-III від 08.06.2000, N 506-IV від 06.02.2003 )
Іноземці та особи без громадянства не можуть призначатися на окремі посади або займатися певною трудовою діяльністю, якщо відповідно до законодавства України призначення на ці посади або заняття такою діяльністю пов'язане з належністю до громадянства України.
==========
Порядок выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства (действующая редакция) п.13
http://zakon.nau.ua/doc/?code=322-2009-%EF
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 8 квітня 2009 р. N 322
ПОРЯДОК
видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства
действующая редакция
13. Роботодавці мають право на використання праці іноземців, які постійно проживають в Україні, та інших іноземців у випадках, передбачених міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, без оформлення дозволу на використання праці іноземця.
=====
Следует понимать так: иностранцев с видом на жительство работодатели имеют право принимать независимо от международных договоров, т.к. основой для такого трудоустройство есть Закон Украины о правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства - статья 8 (приведена выше).
============
Государственная служба занятости Украины
Державна служба зайнятості України
http://www.dcz.gov.ua/control....8975889
Відповідь Державного центру зайнятості.
Відповідно до п.13 Порядку видачі, продовження терміну дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства роботодавці мають право на використання праці іноземців й осіб без громадянства, які постійно живуть в Україні (якщо іноземці мають посвідки на постійне проживання), та інших іноземців у випадках, передбачених міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, без оформлення дозволу на використання праці іноземця.
==
маш. перевод
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1085.475.0
З А К О Н У К Р А И Н Ы
О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства
действующая редакция
Статья 8. Право на трудовую деятельность
...
Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Украине, а также которым предоставлен статус беженца в Украине, имеют право работать на предприятиях, в учреждениях и организациях или заниматься другой трудовой деятельностью на основаниях и в порядке, установленном для граждан Украины.
...
вся Статью 8. -Сравнить права иностранцам с ВНЖ и права других иностранцев.
Статья 8. Право на трудовую деятельность
Иностранцы и лица без гражданства имеют равные с гражданами Украины права и обязанности в трудовых отношениях, если иное не предусмотрено законодательством Украины и международными договорами Украины.
Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Украине, а также которым предоставлен статус беженца в Украине, имеют право работать на предприятиях, в учреждениях и организациях или заниматься другой трудовой деятельностью на основаниях и в порядке, установленном для граждан Украины.
(Часть вторая статьи 8 с изменениями, внесенными согласно закону N 177-IV от 26.09.2002)
Иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в Украину для трудоустройства на определенный срок, могут заниматься трудовой деятельностью соответственно полученного в установленном порядке разрешения на трудоустройство. Трудоустройство в Украине иностранцев и лиц без гражданства, нанятых инвестором в границах и на должности (специальности), определенным соглашением о распределении продукции, осуществляется без получения разрешения на трудоустройство.
(Часть третья статьи 8 с изменениями, внесенными согласно Законам N 1807-III от 08.06.2000, N 506-IV от 06.02.2003)
Иностранцы и лица без гражданства не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если соответственно законодательству Украины назначение на эти должности или занятие такой деятельностью связано с принадлежностью к гражданству Украины.
==========
Порядок выдачи, продление срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства (действующая редакция) п.13
http://zakon.nau.ua/doc/?code=322-2009-% EF
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 8 апреля 2009 N 322
ПОРЯДОК
выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства
действующая редакция
13. Работодатели имеют право на использование труда иностранцев, постоянно проживающих в Украине, и других иностранцев в случаях, предусмотренных международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, без оформления разрешения на использование труда иностранца.
=====
Следует понимать так: иностранцев с видом на жительство работодатель имеют право принимать Независимо от международных договоров, т.к. основой для такого трудоустройство есть Закон Украины о правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства - статья 8 (приведена выше).
============
Государственная служба занятости Украины
Государственная служба занятости Украины
http://www.dcz.gov.ua/control....8975889
Ответ Государственного центра занятости.
Согласно п.13 Порядка выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства предприниматели имеют право на использование труда иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Украине (если иностранцы имеют вида на постоянное жительство), и других иностранцев в случаях, предусмотренных международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, без оформления разрешения на использование труда иностранца.