|
Порядок оформления регистрации и Разрешения на Работу
|
|
| Ирина | Дата: Понедельник, 17.03.2014, 20:36 | Сообщение # 41 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| Законопроект об освобождении отдельных категорий иностранных граждан от необходимости получения разрешения на работу в
РФ прошел первое чтение 17 марта 2014
 Госдума приняла в первом чтении законопроект, устанавливающий гарантии
осуществления трудовой деятельности на территории РФ для беженцев и лиц,
получивших временное убежище.Напомним, что документом предусмотрено расширение перечня лиц, имеющих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ без соответствующего разрешения на работу. Указанный перечень планируется дополнить лицами:- признанными беженцами на территории РФ;
- получившими временное убежище на территории РФ.
При этом, предполагается, что прекращение (утрата или лишение) соответствующего статуса повлечет потерю права на указанную преференцию.Отметим, что действующее законодательство закрепляет в числе прав иностранных
граждан и лиц без гражданства, получивших временное убежище на
территории РФ, право на получение содействия в направлении на
профессиональное обучение в центре временного размещения или в
трудоустройстве в соответствии с российским законодательством (ст. 6
Федерального закона от 19 февраля 1993 г. № 4528-I "О беженцах"). Беженцам, в свою очередь, предоставлено право на работу по найму или
предпринимательскую деятельность наравне с гражданами РФ (п. 1 ст. 8
Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. № 4528-I "О беженцах").Авторы законопроекта уверены, что доступ на рынок труда указанным категориям
иностранных граждан позволит им самостоятельно обеспечивать свое
пребывание на территории РФ и будет способствовать их социальной
адаптации.Как отмечается в пояснительной записке к документу, его принятие позволит обеспечить легальную занятость иностранных граждан,
признанных беженцами или получивших временное убежище, ускорить их
социальную адаптацию на территории РФ, а также укрепить положительный
международный имидж России как страны, последовательно выполняющей
взятые на себя обязательства в соответствии с Конвенцией о статусе беженцев.Текст законопроекта № 445048-6 "О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и материалы к нему размещены на официальном сайте Госдумы
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Admin | Дата: Четверг, 03.04.2014, 21:59 | Сообщение # 42 |
 Командовать парадом буду я!
Группа: Администраторы
Сообщений: 279
Награды: 6
Репутация: 52
Статус: Отсутствует
| Трудовых мигрантов из стран с безвизовым режимом могут обязать подтверждать свое образование или квалификацию при
трудоустройстве в РФ
Предпринимаются меры по упорядочению порядка привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ из стран с безвизовым порядком въезда для
осуществления трудовой деятельности, требующей специальных знаний или специальной подготовки. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Предлагается законодательно закрепить в качестве условия выдачи иностранному гражданину разрешения на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, наличие у него необходимых образования, квалификации или специальных знаний для выполнения профессиональной деятельности по профессии
(специальности), по которой иностранный работник планирует осуществлять трудовую деятельность.
В связи с этим перечень документов, необходимых для получения разрешения иностранному гражданину на работу, планируется дополнить документами, подтверждающими образование или квалификацию или наличие специальных знаний.
Необходимость внесения предлагаемых изменений авторы проекта связывают с тем, что
отсутствие в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" обязанности предъявления иностранным гражданином документа об
образовании и квалификации или о наличии специальных знаний приводит к привлечению на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, граждан, не имеющих соответствующей квалификации.
Это, в свою очередь, сказывается на качестве выполняемой работы.Напомним, что по действующему законодательству иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы, для выдачи ему разрешения на работу подает заявление и представляет:- документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
- миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного
иностранного гражданина в РФ или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты; - квитанцию об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу.
- трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг);
- документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания
наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасностьдля окружающих, а также сертификат об отсутствии у данного иностранногогражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека(ВИЧ-инфекции) (п. 3 ст. 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
Текст законопроекта № 481417-6 "О внесении изменений в статью 13.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и материалы к нему размещены на официальном сайте Госдумы
____________________________
Admin@Russia-Ukraine.tk
System.RvU@googlemail.com
Сообщение отредактировал Admin - Четверг, 03.04.2014, 22:01 |
| |
| |
| Alexandr | Дата: Четверг, 17.04.2014, 18:46 | Сообщение # 43 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Добрый вечер.
Я гражданин Украины, в феврале получил патент на работу, но сейчас возникла необходимость в получении разрешения на работу.
Так как нахожусь на территории России более 3х месяцев(на основе патента) , то само собой иммиграционная карта и регистрация уже прострочены, а они необходимы для получения рнр. не подскажете как мне быть в подобной ситуации? есть ли шанс получить рнр не выезжая за пределы России,для обновления иммиграционной карты?
|
| |
| |
| fakerman | Дата: Пятница, 18.04.2014, 00:14 | Сообщение # 44 |
|
Полковник
Группа: Друзья
Сообщений: 171
Награды: 4
Репутация: 82
Статус: Отсутствует
| Небольшой.стремящийся к 0.Проще выехать и въехать.И не советую пренебрегать миграционным законодательством.Сильно рискуете пополнить ряды безработных на Украине.
|
| |
| |
| Svord | Дата: Пятница, 30.05.2014, 23:00 | Сообщение # 45 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 14
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Добрый день, ответьте мне на один вопрос пожалуйста.
Я гражданин Украины, хочу оформить разрешение на работу, могу ли я его оформить без работодателя, без заключения трудового договора?
А то мне в фмс говорят, что сначала работодатель получит квоту, потом лист согласования в службе занятости и только потом подавать документы на оформления разрешения на работу.
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Пятница, 30.05.2014, 23:15 | Сообщение # 46 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| Добрый ..
Цитата Svord (  ) , могу ли я его оформить без работодателя, без заключения трудового договора?
Без работодателя и без заключения трудового договора , можно оформить только патент.Цитата Svord ( ) А то мне в фмс говорят, что сначала работодатель получит квоту, потом лист согласования в службе занятости и только потом подавать документы на оформления разрешения на работу.
Правильно говорят.
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Svord | Дата: Пятница, 30.05.2014, 23:41 | Сообщение # 47 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 14
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Понял, спасибо.
а патент ведь только у физ лиц...
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Суббота, 31.05.2014, 07:05 | Сообщение # 48 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| С 01 июля действие патента будет распространятся и на работу у юридических лиц. Я писала, об этом в теме о патентах, посмотрите.
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Воскресенье, 01.06.2014, 09:02 | Сообщение # 49 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| В случае заключения нового трудового договора, предполагающего осуществление трудовой деятельности в сфере оказания бытовых услуг,
розничной торговли или ЖКХ иностранный гражданин должен одновременно с
заявлением о внесении изменений в разрешение на работу предоставить в
Управление документ, подтверждающий владение русским языком.
Вместе с тем, с 1 января 2015 года иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на жительство,
разрешения на работу либо патента, обязан подтвердить владение русским
языком, знание истории России и основ законодательства Российской
Федерации одним из следующих документов.
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Воскресенье, 01.06.2014, 10:59 | Сообщение # 50 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| ФМС РФ предлагает брать образцы ДНК у иностранцев, приезжающих в Россию на работу. Об этом сообщил глава ведомства Константин Ромодановский в Совете федерации.
"Мы даже думаем со Следственным комитетом России, чтобы организовать
экспертизу ДНК всех тех, кто приезжает на работу", - сказал
Ромодановский
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Alex2014 | Дата: Суббота, 07.06.2014, 19:46 | Сообщение # 51 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Цитата Ирина ( ) Добрый .. писал(а):
, могу ли я его оформить без работодателя, без заключения трудового договора?
Нет
Без работодателя и без заключения трудового договора , можно оформить только патент.
Можно же разрешение на работу получить без работодателя сроком на 3 месяца, а когда найдешь работодателя, продлить его до 1 года?
Цитата Ирина ( ) А то мне в фмс говорят, что сначала работодатель получит квоту, потом лист согласования в службе занятости и только потом подавать документы на оформления разрешения на работу.Правильно говорят.
И что-то ничего не понятно с этими квотами. Разве на граждан Украины не распространяется этот пункт ФЗ №115?
4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
Или под квотами для работодателя что-то другое имеется ввиду?
|
| |
| |
| Zhmeka | Дата: Пятница, 20.06.2014, 12:51 | Сообщение # 52 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, насколько я все правильно понял: я приезжаю в Россию, становлюсь на миграционный учет и получаю МК, ищу работодателя, который готов принять иностранца, то есть меня. Далее иду в органы ФМС и пишу заявление на РНР, затем моему работодателю выдают квоту, ну а дальше бюрократические моменты? Или я могу приехать, встать на учет, получить МК, а далее сам оформить РНР, а уже затем найти работодателя, готового меня оформить?
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Пятница, 20.06.2014, 14:31 | Сообщение # 53 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| Цитата Zhmeka ( ) Или я могу приехать, встать на учет, получить МК, а далее сам оформить РНР, а уже затем найти работодателя, готового меня оформить?
и так можно
Цитата Zhmeka ( ) становлюсь на миграционный учет и получаю МК, ищу работодателя, который готов принять иностранца, то есть меня. Далее иду в органы ФМС и пишу заявление на РНР, затем моему работодателю выдают квоту, ну а дальше бюрократические момент
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Zhmeka | Дата: Пятница, 20.06.2014, 15:23 | Сообщение # 54 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Можно еще поинтересоваться, что получает работодатель от принятия иностранца на работу? Есть какие-то преимущества с налогами, к примеру, или же никаких и лучше взять на работу гр-на РФ? А также интересует, РНР может получить каждый и в любом регионе, кто подаст заявления, оплатит налог и сдаст мед. комиссию или есть какие-то ограничения?
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Пятница, 20.06.2014, 15:44 | Сообщение # 55 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| Цитата Zhmeka ( ) что получает работодатель от принятия иностранца на работу?
Цитата Zhmeka ( ) Есть какие-то преимущества с налогами, к примеру, или же никаких и лучше взять на работу гр-на РФ?
Цитата Zhmeka ( ) А также интересует, РНР может получить каждый и в любом регионе, кто подаст заявления, оплатит налог и сдаст мед. комиссию или есть какие-то ограничения?
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Zhmeka | Дата: Пятница, 20.06.2014, 15:48 | Сообщение # 56 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| Ирина, спасибо за ответы!
|
| |
| |
| fakerman | Дата: Суббота, 21.06.2014, 01:46 | Сообщение # 57 |
|
Полковник
Группа: Друзья
Сообщений: 171
Награды: 4
Репутация: 82
Статус: Отсутствует
| Цитата Ирина ( ) С 01 июля действие патента будет распространятся и на работу у юридических лиц. Я писала, об этом в теме о патентах, посмотрите. Quisec |
| |
| |
| Ирина | Дата: Суббота, 21.06.2014, 07:20 | Сообщение # 58 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| Добрый день, Саша
Его никак не примут , в чем загвоздка не знаю, все еще лежит в ГД на рассмотрении.
Цитата fakerman ( ) А у меня у одного из работников истекает срок РНР.....
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
| Svord | Дата: Суббота, 21.06.2014, 10:28 | Сообщение # 59 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 14
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Отсутствует
| подскажите, я гражданин Украины, нахожусь на територии России у меня есть работодатель готовый взять меня на работу, Работодателю, чтоб взять меня на работу, нужно получать квоту и делать лист согласования в центре занятости, чтоб взять меня на работу?
Или я с работодателем заключаю трудовой договор заполняем заявление на выдачу рнр, он дает мне доверенность чтоб я мог лично, без него сдать заявление в фмс и я с этим еду подавать документы. Дополнительно получаю мед справки и квитанция на 2 тысячи госспошлины.
какой из вариантов правильный?
|
| |
| |
| Ирина | Дата: Суббота, 21.06.2014, 10:30 | Сообщение # 60 |
|
АДМИНИСТРАТОР САЙТА
Группа: Проверенные
Сообщений: 11878
Награды: 133
Статус: Отсутствует
| Цитата Svord ( ) я гражданин Украины, нахожусь на територии России у меня есть работодатель готовый взять меня на работу, Работодателю, чтоб взять меня на работу, нужно получать квоту и делать лист согласования в центре занятости, чтоб взять меня на работу?
Цитата Svord ( ) Или я с работодателем заключаю трудовой договор заполняем заявление на выдачу рнр, он дает мне доверенность чтоб я мог лично, без него сдать заявление в фмс и я с этим еду подавать документы. Цитата Svord ( ) какой из вариантов правильный?
Цитата Svord ( ) Дополнительно получаю мед справки и квитанция на 2 тысячи госспошлины
Вы, меня звали ?
|
| |
| |
